Hesap makinesi

Serbest çalışan saatlik ücret hesaplayıcı

Her deneyimli serbest çalışan veya serbest meslek sahibi kişi, tek kişilik bir gösteri olsa bile serbest çalışan işiyle ilgili maliyetler olduğunu bilir. Alanınıza bağlı olarak bu maliyetler önemli olabilir ve teçhizat, sigortalar, ofis masrafları ve daha fazlasını içerebilir. Ayrıca, bazı günler hasta olabilirsiniz, diğer günlerin pazarlama veya idari görevlerle geçirilmesi gerekir. Bu hesaplayıcıyı kullanarak serbest çalışan veya serbest meslek sahibi olarak saatlik ve günlük ücretinizi kolayca tahmin edebilirsiniz.

Bu ücretsiz saatlik ücret hesaplayıcısını kullanırken kendinize sormanız gereken ilk soru, serbest meslek sahibi bir kişi olarak ne kadar kazanmak istediğinizdir. İstediğiniz gelir düzeyini doğru tahmin etmeniz çok önemlidir çünkü saatlik ücretinizi belirlerken bu tutarı baz alacaksınız.

Serbest meslek sahibi olarak yılda kaç hafta çalışacaksınız ve haftada kaç saat çalışmayı planlıyorsunuz? Mümkün olan en gerçekçi tahmini yapmaya çalışın. Olası daha sakin dönemleri hesaba katmayı unutmayın. Önceden tanımlanmış çalışma saatleri tam zamanlı bir pozisyona göre ayarlanmıştır. Ayrıca, kaç hafta izin kullanacağınızı ve yasal tatilleri de düşünün. Ayrıca, olası hastalık günlerinizi de hesaba katın.

Ne gibi masraflarınız var? Pahalı ekipmanlarınız, sigortalarınız veya pazarlama maliyetleriniz var mı? Bu maliyetler önemliyse, hesaplayıcıya gerçekçi bir tahmin girmeye çalışın çünkü bu, saatlik ücretinizi büyük ölçüde etkileyebilir.

Sonuçları paylaş

Hesaplayıcı sonuçları

Saatlik ücretiniz: 639
Günlük ücretiniz: 4.795

Saatlik ücretler için bir endüstri standardı var mı?
Evet, çoğu sektörde var, ancak endüstri standartlarının bu hesaplayıcıyı kullanarak hesapladığınız saatlik ücretten daha doğru olup olmadığı kesin değil. Harcama düzeyinde ve gelir düzeyinde büyük ulusal farklılıklar olabileceğini unutmayın. Örneğin, benzer şekilde küçük bir kasabadaki bir yere kıyasla, başkentte ofis alanı olması önemli ölçüde daha pahalı olacaktır. Benzer şekilde, ödeme istekliliği farklı bölgelerde önemli ölçüde farklı olabilir.

Öğle yemeğini fatura edebilir miyim?
Bunun kesin bir cevabı yok ama görevin süresi beş saatten fazla ise öğle yemeğinin yenilmesi doğaldır. Bu sürenin fatura edilip edilmeyeceği, doğrudan müşteri ile kararlaştırılmalıdır. Öğle yemeğini fatura edip edemeyeceğinizi sormak yerine, 7,5 saat yerine 8 saatlik tam bir çalışma gününü faturalandırmayı önerebilirsiniz.

Faturaya yönetim maliyeti ekleyebilir miyim?
İstersen yapabilirsin, ama biraz eski moda. Müşteri, faturalandırma sürecini doğal olmayan bir şekilde zorlaştırırsa, ek ücret eklemek tamamen size kalmıştır. Müşterinin sistemine saat girmesini istemesi gibi özellikle zor bir süreçse, bu iş için normal saatlik ücretinizi faturalandırabilirsiniz.

Daha yüksek bir saatlik ücretle zaman içinde faturalandırabilir miyim?
Fazla mesai, hafta sonu çalışması veya benzerlerini daha yüksek bir saatlik ücretle faturalandırmak istiyorsanız, bunun iş sözleşmesinde açıkça belirtilmesi gerekir. Bu bağlamda en önemli şey, fatura alındığında müşterinin herhangi bir olumsuz sürprizle karşılaşmamasıdır. Fazla mesai her halükarda her zaman özel olarak kararlaştırılmalıdır, zamanında bitirmek için fazla mesai yapmak müşterinin hatası değil mi?

Saatlik ücreti artırmanın en iyi yolu nedir?
Saatlik ücretlerini artırmanın en kolay yolu, kesinlikle belli bir saat içinde teslim edebileceğiniz projeler için sabit bir fiyat vermektir. Yarım iş gününde bir projeyi bitirebileceğinizi biliyorsanız, o zaman ödev için günlük fiyatınıza karşılık gelen bir fiyat vermeyi deneyebilir ve böylece saatlik fiyatınızı ikiye katlayabilirsiniz.

Nasıl bir kâr beklemeliyim?
Serbest çalışan, danışman veya serbest meslek sahibi olarak kendi şirketinizi yönettiğiniz sürece, şirketin her zaman kârı olmalıdır. Alt satırda sahip olduğunuz marj, şirketinizin büyüyebilmesi için önemlidir. Kâr marjı için endüstri standardı yoktur, ancak bir norm, %10 ila %25 olması gerektiğidir. Saatlik ücretiniz yüksekse, marj genellikle normun alt kısmına yerleştirilir.