Kalkulator

Kalkulator stawki godzinowej freelancera

Każdy doświadczony freelancer lub osoba samozatrudniona wie, że działalność freelancera wiąże się z kosztami, mimo że jest to przedstawienie jednoosobowe. W zależności od Twojej niszy koszty mogą być znaczne i mogą obejmować sprzęt, ubezpieczenia, koszty biurowe i inne. Ponadto, w niektóre dni możesz być chory, w inne musisz poświęcić się na marketing lub wykonywanie zadań administracyjnych. Korzystając z tego kalkulatora możesz łatwo oszacować stawkę godzinową i dzienną jako freelancer lub osoba samozatrudniona .

Korzystając z tego bezpłatnego kalkulatora stawki godzinowej, pierwszym pytaniem, jakie należy sobie zadać, jest to, ile chcesz zarabiać jako osoba samozatrudniona. Prawidłowe oszacowanie pożądanego poziomu dochodu jest niezbędne, ponieważ będziesz opierać się na tej kwocie, aby określić swoją stawkę godzinową.

Ile tygodni w roku będziesz pracować jako osoba samozatrudniona i ile godzin planujesz pracować tygodniowo? Postaraj się dokonać jak najbardziej realistycznego oszacowania. Pamiętaj, aby wziąć pod uwagę możliwe spokojniejsze okresy. Wstępnie zdefiniowane godziny pracy są ustawione na etat. Pomyśl także o liczbie tygodni urlopu i ustawowych urlopach. Weź również pod uwagę swoje możliwe zwolnienia chorobowe.

Jakie masz koszty? Masz drogi sprzęt, ubezpieczenia lub koszty marketingu? Jeśli te koszty są znaczne, spróbuj wprowadzić do kalkulatora realistyczne oszacowanie, ponieważ może to znacznie wpłynąć na stawkę godzinową.

Udostępnij te wyniki

Wyniki kalkulatora

Twoja stawka godzinowa: 639
Twoja stawka dzienna: 4 795

Czy istnieje branżowy standard stawek godzinowych?
Tak, istnieje w większości branż, ale nie jest pewne, czy standardy branżowe są dokładniejsze niż stawka godzinowa obliczona za pomocą tego kalkulatora. Należy mieć świadomość, że mogą istnieć duże różnice krajowe w poziomie wydatków, a także w poziomie dochodów. Na przykład znacznie drożej będzie z powierzchnią biurową w stolicy niż podobnie w lokalizacji w małym mieście. Podobnie skłonność do płacenia może być znacząco różna w różnych regionach.

Czy mogę wystawić rachunek za obiad?
Nie ma na to definitywnej odpowiedzi, ale jeśli czas trwania zadania przekracza pięć godzin, jest rzeczą naturalną, że zjada się obiad. Fakt wystawienia faktury w tym czasie należy uzgodnić bezpośrednio z klientem. Zamiast pytać, czy możesz wystawić fakturę za lunch, możesz raczej zaproponować wystawienie faktury za pełny 8-godzinny dzień pracy zamiast 7,5 godziny.

Czy mogę dodać koszty administracyjne do faktury?
Możesz, jeśli chcesz, ale to trochę staroświeckie. Jeśli klient sprawia, że proces fakturowania jest nienaturalnie utrudniony, dopłata zależy wyłącznie od Ciebie. Jeśli jest to szczególnie trudny proces, na przykład klient wymaga wprowadzenia godzin do swojego systemu, możesz zafakturować swoją stałą stawkę godzinową za tę pracę.

Czy mogę rozliczać się z czasem według wyższej stawki godzinowej?
Jeśli chcesz rozliczać pracę w godzinach nadliczbowych, pracę w weekendy lub podobne z wyższą stawką godzinową, należy to wyraźnie zaznaczyć w umowie o pracę. Najważniejsze w tym kontekście jest to, że klient nie otrzymuje żadnych negatywnych niespodzianek w momencie otrzymania faktury. Praca w godzinach nadliczbowych powinna w każdym razie być zawsze konkretnie uzgodniona, to nie "wina" zleceniodawcy, że musisz pracować w godzinach nadliczbowych, żeby skończyć na czas?

Jaki jest najlepszy sposób na zwiększenie stawki godzinowej?
Absolutnie najłatwiejszym sposobem na zwiększenie ich stawki godzinowej jest podanie stałej ceny za projekty, które z pewnością możesz dostarczyć w ciągu znanej liczby godzin. Jeśli wiesz, że możesz wykonać projekt w pół dnia roboczego, możesz spróbować podać cenę za zadanie odpowiadającą cenie dziennej, a tym samym podwoić cenę za godzinę.

Jakiego zysku powinienem się spodziewać?
Dopóki prowadzisz własną firmę, jako freelancer, konsultant lub samozatrudniony, firma powinna zawsze mieć zysk. Marża, którą masz na dolnym poziomie, jest ważna, aby Twoja firma mogła się rozwijać. Nie ma standardu branżowego dla marży zysku, ale normą jest, że powinna ona wynosić od 10 do 25%. Jeśli Twoja stawka godzinowa jest wysoka, marża jest zazwyczaj umieszczana w dolnej części normy.